Canva, %22'lik işten çıkarma ve yapısal değişikliklerle yeniden yapılandırmaya gidiyor

Küresel tasarım devi Canva, yaklaşık 1271 kişiyi yeni planlar kapsamında küçülme girişiminde bulunuyor. Söz konusu plan hakkında yetkililer açıklamalarda bulundu. Perkins, Canva'nın büyük tecrübeye sahip geçmişinde en zor zamanlarından birini yaşıyoruz. Yapılan değişikliklerde Canva uygulamasına değişikliğe uğramıyor.

Neden Yeniden Yapılanma ve Bu Sürecin Arka Planı

Tasarım platformu Canva, son yıllarda bir büyüme yavaşlamasıyla baş etmek zorunda kaldı. Perkins, şirketin yeni vizyonunda artırılmış yapay zekanın birçok gelişmeyi dönüştürdüğünü vurguladı. Ağustos 2026'da ilk görsel üretim platformu Craft'ı kullancıların hizmetine sundu. Öte yandan, aynı zamanda düzenleme Brush modelini tanıttığını. Forbes Australia'ya göre Canva, ücretsiz hizmet alanlara yapay zeka özelliklerini sunmanın maliyetleri nedeniyle bazı hizmetlerin y iyileştirmeleri geciktirdiği açıklandı. Yeni yenilikler olan Visual Suite 2.0, şirket tarafından tanıtıldı.

Şirketin Gelir ve Değerleme Düşüşü

2026 yılına dair platformun gelir artış oranı düşürüldü. Yine aynı zamanda Canva'nın marka değeri düşüşle 34,9 milyar dolara düşürülmüş. Avustralyalı yatırım fonları değerlemenin şirketin toplam değerini yüzde 17 düşürdü. Canva yöneticilerinin açıklamalarını yapay zeka teknolojilerine odaklanarak küçük farklılıkların yeterli olmadığını dile getirildi.

İş Modeli Değişikliği ve Yeni Çalışma Düzeni

İş yapış şeklinin değişiminde ürünler, büyüme ve platform ekipleri tek bir birimde bir araya geliyor. Daha geniş rollere katılım sağlıyor. Yönetim basitleştiriliyor. Yeni düzenin amacı karar verme süreçlerini hafifletmek ayrıca uyumu azaltmak. Yenilikler başlangıcıyla tüm çalışanlara anlatılacak. Belirsizliğini koruyan işten çıkarılacağı açıklanmıyor. Yüzde 22'lik oran iş ve taşınmayla bağlantılı çalışanları da kapsıyor. Şirket merkezi Sidney'deki daha geniş ürün gamıyla ana merkez merkeze kaydırılacak. Destek sunulacak taşınma sürecinde. İşten çıkan çalışanlara minumum 6 aylık maaş verilecek. Ödenen meblağ yasal hakları da dahil. Ayrıca, son 1 yılda işe giren hisse hak edişi için bekleme süresi sona erdi. Sağlık güvencesi kapsanan ülkelerde sigorta uzatılacak. Ayrılan çalışanlar ve şirketin kullandığı MacBook'lar kendi kullanımlarında kalabilecek. Yangın halinde, Canva Collective Fund adlı kuruyor. Kendi işini topluluk veya girişim başlatmak isteyen girişimcilik yapmak isteyenlere 10.000 dolar destek sağlayacak. Bütçeye Canva hisse alımına katılmayacak. Başvuru için son gün 14 Aralık ayı sonuna kadar.

Türkiye'deki Durum ve Kullanıcılar

Yöneticilerin açıklamasına göre şirketin yüz milyonlarca kişi tarafından kullandığını açıkladı. Yine de abonelik fiyatında bir değişiklik olmadı. küresel servisi devam eden Canva'nın Türkiye'deki ekipleri hakkında net bilgi bulunmuyor. Özellikle de, Millî Eğitim Bakanlığı ile iş birliği yapıyor. Yükseköğretim ve eğitim bakanlığı, öğretmenlerin ve öğrencilerin Eğitim Bilişim Ağı (EBA). yaygınlaştırılan tasarım ve eğitim laboratuvarları kurdu. 10 Kasım 2026'da açılış gerçekleştirilerek tamamlandı. Akıllı telefonlar Canva uygulamasına kullanmak isterseniz, APK sayfasından ücretsiz olarak indirebilirsiniz.

Sonuç olarak, bu yeni yapı yararlanıcıların çekincelerini güçlendirebilir ama ücretsiz hizmetlerin sürdürülebilirliği daha geniş geliştirmeye neden olabilir. Fakat kullanıcılar üzerinde güçlü bir etkisi olması muhtemelen görülebilir.